Große Freude bei der Volksbank Beckum Lippstadt eG: Die Genossenschaftsbank hat in Zusammenarbeit mit der REVITALIS GmbH den deutschlandweit ausgelobten Corporate Health Award 2018 für ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement gewonnen.
Die Bank erhielt den Preis von den Initiatoren Handelsblatt, EuPD Research Sustainable Management und der ias-Gruppe in der Kategorie Finanzen. Die Preisverleihung fand kürzlich im Kameha Grand Hotel in Bonn statt.
Insgesamt bewarben sich in diesem Jahr deutschlandweit 270 Unternehmen. Für den Vorstandsvorsitzenden Stefan Hoffmann hat dieser Preis einen sehr hohen Stellenwert: "Diese Aufzeichnung ist eine große Ehre für uns, denn sie ist ein sichtbares Zeichen unserer Anstrengungen, in unserem Unternehmen ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter gerne und gesund arbeiten können. (...)
Wir haben erkannt, dass gesunde Mitarbeiter der wichtigste Erfolgsfaktor im Wettbewerb sind. Die Mitarbeiter dürfen nicht vernachlässigt werden, denn betriebliche Gesundheitsleistungen werden auch von Mitarbeiterseite immer stärker als ein Zeichen der Wertschätzung eingefordert."
Herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement der VolksbankBeckum Lippstadt eG
„Die Volksbank hat ein herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement etabliert, das zu den besten deutschlandweit zählt. Das BGM ist strukturell wie strategisch in die Unternehmensprozesse integriert und fördert eine unternehmensweite Gesundheitskultur. Die Mitarbeiter profitieren von umfassenden, genau auf ihre Bedarfe abgestimmten Gesundheitsleistungen und werden in ihrer Leistungsfähigkeit und Motivation nachhaltig gestärkt“, heißt es in der Urkunde, die Mario Deimel, Bereichsleiter Unternehmens- und Vertriebsentwicklung in Bonn überreicht wurde.
Dieses Jahr konnte sich das Konzept der Volksbank Beckum Lippstadt eG, welches über 5 Jahre lang entwickelt sowie stetig optimiert wurde gegenüber 270 anderen Unternehmen durchsetzen. Dies bestärkt sowohl die Volksbank Beckum Lippstadt eG als auch die REVITALIS GmbH in Ihrer Zusammenarbeit weiterhin den Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeiter zu legen.